Unsere Mission ist es, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion als integralen Bestandteil der akademischen Exzellenz zu fördern. Darunter verstehen wir:
1. die Förderung und Befähigung von Talenten, damit alle ihr volles Potenzial ausschöpfen und sinnvolle Karrierewege innerhalb und ausserhalb der Universität einschlagen können;
2. eine innovative, wirkungsvolle und sozial verantwortliche Partnerin zu sein, der mit verschiedenen Interessengruppen zusammenarbeitet;
3. die führende europäische Wirtschaftshochschule in Bezug auf Markenwert, Attraktivität und Bildungsqualität zu werden.
Um dies zu erreichen, wollen wir die Kompetenzen im Umgang mit Diversität der HSG weiterentwickeln, eine inklusive Kultur schaffen und Barrieren zu Teilhabe und Chancengleichheit abbauen.
Unsere Vision zur Erreichung dieser Ziele:
Erhöhung der Vielfalt unter den Studierenden und dem akademischen wie auch administrativen Personal
Zugehörigkeit unter allen Universitätsangehörigen fördern und eine sichere, gleichberechtigte Lern- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Förderung eines internationalen und integrativen Umfelds, das die Vielfältigkeit aller Stimmen schätzt
Förderung inklusiven Lehrens und Lernens
Förderung physischer und digitaler Barrierefreiheit der Universität
Verbesserung der Bedingungen für die Vereinbarkeit von Studium/Beruf mit dem Privat- und Familienleben
Aufklärung über ungleiche Strukturen der Gesellschaft und Förderung kritischer Reflexion
einen positiven, proaktiven und zukunftsorientierten Diskurs über Diversität an der HSG vorantreiben, basierend auf wissenschaftlicher Evidenz.
Leitung Diversity, Equality & Inclusion