Die School of Management der Universität St.Gallen zählt zu den führenden Institutionen Europas für Managementausbildung und Forschung.
Wir verbinden akademische Exzellenz mit hoher Praxisrelevanz und einer starken internationalen Ausrichtung. Unsere Professorinnen und Professoren sowie Forschenden treiben die Weiterentwicklung des Wissens in den Bereichen Management, Unternehmertum, Innovation, Strategie, Marketing, Leadership, Informationssysteme und Operations voran. Gleichzeitig bereiten unsere Studien- und Weiterbildungsprogramme Studierende und Weiterbildungsteilnehmende darauf vor, in Wirtschaft und Gesellschaft Wirkung zu entfalten.
Wir sind überzeugt, dass Management weit mehr ist als wirtschaftlicher Erfolg. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Organisationen zu gestalten und zu einer nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
Psychology’s WEIRD Challenge: The Nature of the Problem and Possible Solutions
Psychology suffers from the problem of studying a narrow database: the vast majority of psychological research is conducted on samples that are from Western, Educated, Industrialized, Rich, and Democratic societies. The problem is both that many psychological phenomena appear differently across cultures, and that WEIRD samples are psychological outliers on many dimensions. I will review some evidence that reveals the extent of cultural diversity in various psychological processes. In addition, I will discuss the evidence of the field’s progress, or the lack thereof, in responding to this problem. I’ll consider some of the problematic implications for the field when it relies so much on this narrow and unusual database, and how it intersects with the replicability crisis in psychology. I’ll conclude by discussing some ideas about ways that the field could move forward.
