LGBTQIA+ an der HSG

Diese Seite bietet einen Überblick über Ansprechstellen, Netzwerke und Unterstützungsangebote für LGBTQIA+-Studierende, Mitarbeitende und Forschende an der HSG. Sie soll helfen, sich zu vernetzen, Beratung zu finden und ein sicheres Umfeld für alle zu schaffen.

Die HSG steht für ein respektvolles Miteinander. Diskriminierung und Ausgrenzung aufgrund von sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität oder anderen Diversitätsmerkmalen werden nicht toleriert. Unser Ziel ist eine Hochschule, an der alle Menschen unabhängig von ihrer Identität oder ihrem Hintergrund gleichberechtigt studieren, forschen und arbeiten können.

Fachstelle für Diversität, Equality & Inclusion (DE&I)

Die Fachstelle für DE&I ist die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um Vielfalt und Inklusion an der HSG. Sie unterstützt LGBTQIA+-Personen, fördert Sensibilisierungsmassnahmen und setzt sich für eine diskriminierungsfreie Hochschulkultur ein.

Nehmt gerne Kontakt zu uns auf, wenn ihr Fragen habt, eine Beratung wünscht oder einfach so Vorschläge zum Thema machen möchtet.

Studierendenvertretung & Hochschulgruppen

An der HSG gibt es verschiedene Gruppen, die sich für LGBTQIA+-Themen engagieren. Sie bieten Unterstützung, Austausch und Möglichkeiten zur Vernetzung.

• Studierendenvertretung SHSG
  Webseite: [https://shsg.ch/de]
  E-Mail: studentenschaft@shsg.ch
• unigay
  Webseite: [https://www.unigay.ch/]
  E-Mail: info@unigay.ch
• PrideMonth@HSG
  Webseite: https://www.pridemonth.ch/

Gleichstellungskommission

Die Kommission für Gleichstellung, Diversität und Inklusion setzt sich für Chancengerechtigkeit und Gleichbehandlung an der HSG ein. Sie nimmt Anliegen aller HSG-Angehörigen auf, fördert Projekte und nimmt Stellung zu Gleichstellungsthemen.

Zur Website
Geschäftsstelle der Kommission: christoph.breier@unisg.ch
Präsidentin der Kommission: anastasia.kartasheva@unisg.ch

LGBTQIA+-Personen haben das Recht auf eine gleichberechtigte Teilhabe an Bildung sowie Arbeits- und Campusleben an der HSG. Eine Übersicht der rechtlichen Grundlagen findet ihr hier.

Die HSG verfolgt eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung und bietet verschiedene Wege, um Diskriminierungsfälle zu melden oder Unterstützung zu erhalten. Falls LGBTQIA+-feindliche Vorfälle erlebt oder beobachtet werden, gibt es verschiedene Wege zur Meldung. Die HSG nimmt solche Fälle ernst und bietet vertrauliche Ansprechstellen:

Ombudsstelle der HSG
Meldestelle für Missstände

HSG gegen Diskrimination

Lokale LGBTQIA+-Organisationen und -beratungsstellen

In der Region gibt es verschiedene Organisationen, die LGBTQIA+-Personen beraten und unterstützen. Sie bieten psychosoziale Beratung oder Community-Angebote.

• Fachstelle für Aids- und Sexualfragen (Aids-Hilfe St.Gallen-Appenzell): https://www.ahsga.ch/angebote-msm-fsf-lgbtiqa/
• ostschweiz.lgbt (Ostschweiz & Region Winterthur): https://ostschweiz.lgbt/
• Otherside (St.Gallen): https://www.otherside-lgbtq.ch/
• St.Gallen Pride: https://www.stgallenpride.ch/

Schweizweite Organisationen:

• Pink Cross (Nationaler Dachverband der schwulen und bisexuellen Männer* in der Schweiz: https://www.pinkcross.ch/de
• Lesbenorganisation Schweiz LOS (Nationaler Dachverband für Lesben, Bisexuelle und queere Frauen in der Schweiz): https://www.los.ch/
• Transgender Network Switzerland TGNS (Schweizweite Organisation von und für trans Menschen): https://www.tgns.ch/de/
• Regenbogenfamilien (Dachverband der Regenbogenfamilien in der Schweiz): https://www.regenbogenfamilien.ch/

Alle diese Organisationen bieten Hilfestellung bei folgenden Themen:

• Coming-out und Selbstfindung
• Rechte von LGBTQIA+-Personen in der Schweiz
• Hilfe bei Diskriminierung

Wenn ihr mehr über die Lebenssituation von LGBTQIA+ in der Schweiz erfahren möchtet, schaut euch das Schweizer LGBTIQ+ Panel [https://swiss-lgbtiq-panel.ch/?lang=de] an.

Hier erklären wir kurz vier wichtige Begriffe aus der LGBTQIA+-Community.

• LGBTQIA+: Steht für lesbisch, schwul, bisexuell, trans*, queer, inter*, asexuell und weitere Identitäten.
• Nicht-binär: Eine Person, die sich nicht ausschliesslich als männlich oder weiblich identifiziert.
• Trans: Eine Person kann als trans beschrieben werden, wenn ihre Geschlechtsidentität eine andere ist als diejenige, die ihr bei der Geburt zugewiesen wurde. Sind Geschlechtsidentität und das bei der Geburt zugewiesene Geschlecht identisch, kann man den Begriff cis verwenden.
• Queer: Queer ist häufig eine Beschreibung für Personen, die sich nicht als cis-heterosexuell identifizieren.

Für weitere Begriffserklärungen könnt ihr gerne das Glossar des Schweizer LGBTIQ Panel konsultieren: [https://swiss-lgbtiq-panel.ch/reports_d/glossar/?lang=de