Podcasts - 02.10.2026 - 08:00
Was macht den Unterschied zwischen Organisationen, die trotz Druck leistungsfähig bleiben, und solchen, die ausgebrannt zurückbleiben?
Heike Bruch, Professorin für Leadership an der Universität St.Gallen, misst dafür etwas, das auf den ersten Blick kaum greifbar scheint: organisationale Energie. Sie unterscheidet produktive Hochenergie und angenehme Ruheenergie von Fallen wie Beschleunigung, Trägheit und zersetzender Energie, und grossangelegte Studien zeigen: viele Unternehmen stecken mitten in der Beschleunigungsfalle.
Im Gespräch geht es um die Ursachen hinter dieser Entwicklung, die Rolle künstlicher Intelligenz und die Führungskompetenzen, die es in Zukunft braucht, von emotionaler Inspiration über digitale Führung bis zu gesunder Selbstführung.
Eine Folge über die unsichtbare Kraft, die entscheidet, ob Organisationen nachhaltig stark bleiben oder langsam ausbrennen.
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