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Respekt

Respekt tut gut.

Bei allen Fragen zu Diskriminierung, Mobbing oder sexueller Belästigung hilft Ihnen die Fachstelle Diversity & Inclusion als Anlaufstelle für Studierende, Mitarbeitende sowie Führungskräfte weiter. Wir beraten Sie zu Möglichkeiten der Prävention und im Umgang mit konkreten Vorkommnissen.

Schutz der persönlichen Integrität

Die Universität St. Gallen stellt den Schutz der persönlichen Integrität der Universitätsangehörigen sicher. Verhaltensweisen, die andere Personen schädigen, wie Diskriminierung, Mobbing und sexuelle Grenzüberschreitungen, werden nicht geduldet.

Kodex HSG

Die sieben Prinzipien des Kodex HSG verdeutlichen, wie wir als Universitätsangehörige einander
begegnen und miteinander umgehen wollen – ungeachtet unserer jeweiligen Rolle und Stellung.

Unterstützungsangebote

Primäre Anlaufstelle

für Studierende, sofern dies möglich erscheint:
Kursleitung, Programmleitung, Studiensekretär

für Mitarbeitende, sofern dies möglich erscheint:
Vorgesetzte Person

Sekundäre Anlaufstellen

Leitung Personal

Psychologische Beratungsstelle

Diversity & Inclusion

Seelsorge

Ombudsstelle

Polizei 117

Ambulanz 144

Wenn Sie zusätzlich zu den externen Einsatzorganisationen Unterstützung benötigen, ist das HSG Sicherheitsteam während 24 Stunden und an 365 Tagen über die interne Notfallnummer 3333 (von extern 071 224 33 33) erreichbar.

Kontakt

Anna-Katrin Heydenreich

Dr.

Fachspezialistin Diversity & Inclusion

Diversity & Inclusion
Rosenbergstrasse 51

9000 St. Gallen
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