Nachfolgend finden Sie eine Auswahl an Seminaren aus der Kategorie Leadership.
Coaching unterstützt Menschen darin, Lösungsoptionen selbst zu erkennen und zu nutzen. Lernen Sie in diesem Seminar kennen, was es bedeutet, eine coachende Haltung einzunehmen und wie Sie die Grundlagen von Coaching in Ihren alltäglichen Situationen einsetzen können.
Entscheidungen waren schon immer eine zentrale Aufgabe von Führung. In Zeiten von vielen Veränderungen und Unsicherheiten ist die Notwendigkeit, rasch tragfähige Entscheidungen herbeizuführen, enorm gestiegen. Im Seminar lernen Sie wesentliche Schritte und Einflussfaktoren der Entscheidungsfindung im Führungsalltag kennen.
Wenn Sie eine Abteilung oder ein Projekt führen, sind Sie nicht nur als Fachkraft gefragt: Sie sollen für klare Strukturen und Abläufe sorgen, Budgets verwalten, Menschen individuell fordern und fördern und so etwas wie einen Teamgeist aufbauen. Dieses Seminar hilft Ihnen Klarheit über die eigene Rolle und Prioritäten für ihre Führungsaufgaben zu setzen.
Gruppen und Teams haben in Organisationen eine immer wichtigere Bedeutung für das Erreichen hochgesteckter Leistungsziele, kreativer, innovativer Lösungen und auch für die Umsetzung von Projekten. Wie aber entwickeln sich Teams und deren Gruppendynamik? Wie verhalten wir uns selbst in Teams und wie werden wir dabei von anderen erlebt? In diesem Seminar wollen wir uns mit diesen und weiteren Fragen beschäftigen.
Führung ist eine Funktion der Organisation, die für Leistungs-, Zukunfts- und Überlebensfähigkeit dieser sorgt. Das gesamte Führungssystem aus allen führenden Kräften trägt dafür gemeinsam Verantwortung und orchestriert das zielorientierte Zusammenspiel aller Akteur:innen. Was das konkret bedeutet und wie die unterschiedlichen Anforderungen im eigenen Führungsalltag zu balancieren sind, ist eine wiederkehrende Herausforderung.
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