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Vielfalt ist eine Chance

Seit 2019 hat der Frauenanteil unter den Dozierenden um 19% zugenommen. Er liegt aktuell bei 32%.

52% der Verwaltungsmitarbeitenden sind Frauen.

Auf der Kaderstufe liegt der Frauenanteil bei 50%.

Ende 2023 hat die HSG ihren 7. «Diversity Monitoring Bericht» vorgelegt.

Mit dem Infotag Women*@HSG will die Universität den Anteil der weiblichen Bachelorstudierenden erhöhen, der aktuell bei gut 35% liegt. Verschiedene auch studentische Initativen fördern die Vielfalt an der HSG. So organisiert der studentische Verein unigay seit einigen Jahren im Oktober einen «Pride Month» mit kulturellen Anlässen, Diskussionen und Austausch.

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