Top-Teams
Deep-Level-Diversity
Leadership
Start-up-Teams
Empathie
Carl erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Betriebs- und Volkswirtschaftslehre an der Technischen Universität Dresden in Deutschland, mit einem Austausch an der Norwegian University of Science and Technology in Trondheim, Norwegen. Außerdem absolvierte er einen doppelten Master-Abschluss in Unternehmensführung und Innovationsmanagement an der Reykjavík University in Island. Derzeit ist er Doktorand im Managementprogramm der Universität St. Gallen.
Carl hat Erfahrungen im Marketing, im Vertrieb und in der Wirtschaftsprüfung und hat sein eigenes Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Business- und Life-Coaching geführt. Derzeit ist er Doktorand am Competence Centre for Top Teams (CCTT) am Institut für Internationales Management der HSG, wo er zu Top-Teams forscht und sich dabei auf Deep-Level-Diversity, Leadership und Teameffektivität konzentriert.
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