Florian Krause

Ethik der künstlichen Intelligenz

Wirtschaftsethik- und Unternehmensethik

Nachhaltigkeit

Ethik der Digitalisierung

Corporate Social Responsibility

Environmental Social Governance – ESG

• Seit Ende 2016 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Wirtschaftsethik, Universität St. Gallen
• Seit Okt. 2011 Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für interdisziplinäre Arbeitswissenschaft an der Universität Hannover
  
• 2011 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für "Theoretische Philosophie" von Prof. Dr. Peter Welsen
• 2010-2011wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für "Arbeit, Personal und Organisation" von Prof. Dr. Axel Haunschild
  
• 2009 Hilfskraft im Projekt "Work-Life Balance in den kreativen Industrien“, betreut von Prof. Dr. Axel Haunschild und JProf. Dr. Julia Reuter, Soziologie, Universität Trier
• 2009 Hilfskraft im Projekt „Age Diversity at the Workplace“, betreut von Heike Schröder, Department of Human Resource Management, Middlesex University Business School, London
• 2009 - 2010 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Volkswirtschaftslehre insb. Arbeit, Personal und Organisation, Lehrstuhlvertretung PD. Dr. Uwe Jirjahn, seit 2010 Lehrstuhl für Arbeitsmarktökonomik, Prof. Dr. Uwe Jirjahn
• 2008 - 2010 wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Arbeit, Personal und Organisation von Prof. Dr. Axel Haunschild 

• 2018 - 2020 "Digital Society: explorations in unknown terrains" (Schweizer Nationalfond), mit Thomas Beschorner und Miriam Meckel
• 2016 - 2019 „Nachhaltigkeit durch Mitbestimmung – Betriebliche Implementierung und Verstetigung von sozialer und ökologischer Nachhaltigkeit“ (Hans Böckler Stiftung) mit Eva Clasen, Axel Haunschild, Rita Meyer und Hans-Gerd Ridder, Leibniz Universität Hannover
• 2016 - 2018 „Reform des institutionalisierten HSG-Mittelbaus bezüglich Governance, Ausrichtung und Professionalisierung (MiB-GAP)“, Universität St. Gallen
• 2016 - 2017 Entwurf und Akkreditierung eines berufsbegleitenden Masterstudienganges „Arbeitswissenschaft“, Leibniz Universität Hannover
• 2015 - 2017 Neufassung und Zertifizierung des Hochschluzertifikatsprogrammes „Weiterbildungsstudium Arbeitswissenschaft (WA)“, Leibniz Universität Hannover
• 2012 - 2013 "Wissenschaftliche Weiterbildung an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Leibniz Universität Hannover" (Konzeptionierung und Entwicklung) mit Prof. Dr. Axel Haunschild, Dr. Elisabeth Wienemann und Dipl.-Soz.wiss. Joachim Selck-Breusing, Leibniz Universität Hannover
• 2011 - 2012 "Trade Unions and Corporate Social Responsibility in Europe“, europäische Projektpartner, Projektkoordination: Michael Gold, Lutz Preuss und Chris Rees, Royal Holloway, University of London, UK. Team Deutschland: Axel Haunschild, Florian Krause, Universität Trier/Leibniz Universität Hannover 

• 2021 Arthur Rich Preis (Anerkennungspreis)
• 2015 The Society for Business Ethics Founders' Award «Emerging Scholar»
• 2005 Urkunde für «vorbildliche Haltung und beispielhaften Einsatz in der Schule» der Ministerin für Bildung, Frauen und Jugend des Landes Rheinland-Pfalz  
• 2003/2004 Urkunde zur «Anerkennung des herausragenden sozialen Engagements» der Schulleitung, des Bürgermeisters der Stadt Bendorf und des Landrates des Landkreises Mayen-Koblenz