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Semantic Employer Brand Controlling - Transformation qualitativer Arbeitgeberreviews in managementrelevante Employer Branding- und HR-KPIs

Im Projekt wird erstmalig ein Controlling-Ansatz entwickelt, der qualitative Arbeitgeberreviews in managementrelevante Employer Branding- und HR-KPIs überführt. Mit Hilfe dieses Tools unter Nutzung eines breit abgestützten Datenpools soll das HR Controlling effektiver und kostengünstiger werden.


https://www.aramis.admin.ch/Grunddaten/?ProjectID=57925

Kategorie

Innosuisse

Referenznummer

125.388 IP-SBM

Projektstart

01.05.2025

Projektende

30.04.2027

Projektdauer

2 Jahre

Projektstatus

laufend

Bereich

ISM-OST

Im Projekt wird erstmalig ein Controlling-Ansatz entwickelt, der qualitative Arbeitgeberreviews in managementrelevante Employer Branding- und HR-KPIs überführt. Mit Hilfe dieses Tools unter Nutzung eines breit abgestützten Datenpools soll das HR Controlling effektiver und kostengünstiger werden.


https://www.aramis.admin.ch/Grunddaten/?ProjectID=57925

Personen

Prof. Dr.

Benjamin von Walter

Projektverantwortlich
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