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Campus - 19.02.2018 - 00:00 

50 neue Doktorinnen und Doktoren

Am 19. Februar 2018 hat die Universität St.Gallen 50 Doktorate verliehen. Rektor Thomas Bieger sprach in seiner Rede über persönliche und gesellschaftliche Nachhaltigkeit.<br/>

19. Februar 2017. Im Rahmen der Promotionsfeier verlieh Rektor Thomas Bieger 50 Urkunden: 

  • 26 wirtschaftswissenschaftliche,
  • elf sozialwissenschaftliche,
  • fünf rechtswissenschaftliche,
  • ein staatswissenschaftliches,
  • fünf Doctor of Philosophy in Economics and Finance sowie
  • zwei Doctor of Philosophy in Finance.

Meinungen und Standpunkte gefragt

«Jetzt müssen Sie weniger in die Tiefe forschen», erinnerte Rektor Thomas Bieger die neuen Doktorinnen und Doktoren. «Sie dürfen sich wieder mit der Breite, den integrierten Fragen des Lebens und der Gesellschaft befassen.» Auf persönlicher Ebene sei die Definition eines eigenen Life-Work-Balance-Stils gefragt. Wolle man in der heutigen digitalisierten Welt 24 Stunden erreichbar sein und nichts verpassen? Oder doch früher von der Arbeit nach Hause gehen, auch wenn Kolleginnen und Kollegen noch an ihren Projekten arbeiten? Wichtig dabei sei, den eigenen Stil auch zu kommunizieren und ein Umfeld zu suchen, zu dem dieser passe.

Neben der Definition eigener Werte sollen die Promovierten ihre Anliegen, für die sie sich für die Gesellschaft einsetzen wollen, definieren. «Natürlich geht es bei Ihnen jetzt zuerst um Karriere und eventuell um den Familienaufbau», sagte Bieger. «Aber auch der Beruf kann mehr Sinn ergeben, wenn man ihn mit einem höheren Anliegen kombiniert». Als Ansporn nannte er die 16 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen (UN). Etwas, zu was sich die Promovierten gemäss Thomas Bieger sicher festlegen müssten, sei ihren Standpunkt zur Frage, wie die Gesellschaft mit der Digitalisierung umgehen soll. Er riet ihnen, ihre Position in dieser gesellschaftlichen Frage festzulegen. «Die Gesellschaft braucht Sie – als Wissenschaftlerinnen wie auch als politische Wesen mit Ihren Meinungen und Standpunkten.»

Werte und Führungsqualitäten im Berufsleben
In seiner Rede hob HSG-Alumni Dr. Berislav Gašo, Executive Vice President Exploration & Production der MOL-Gruppe, die Bedeutung von Werten und Führungsqualitäten im Berufsleben hervor. Der Schlüssel zum Erfolg läge nach wie vor in der Führungsstärke. Um Probleme zu lösen, müssten Führungskräfte ihre Teams erfolgsversprechend zusammenstellen und nicht versuchen, jedes Problem selbst zu lösen. Um akzeptiert zu werden, müsse man Vertrauen aufbauen, die Teams inspirieren und in der Lage sein, diese für sich zu gewinnen, um so die Richtung zu bestimmen. Nur wenn eine Führungskraft nach ihren Werten lebe, würden andere folgen. Erfolgreiche Führungskräfte seien bescheiden, selbstreflexiv und würden immer auf ihren beruflichen Werten aufbauen. Seine eigenen vier Werte teile Dr. Gašo mit den Promovierten. Zudem erläuterte er einige Konflikte und Herausforderungen, mit denen er konfrontiert war.

Die Feier wurde durch Riana Steinmann, Patrick Bianco und Claude Diallo musikalisch umrahmt.

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