Gender, Diversity, Chancengleichheit
Sind Sie an Gender- und Diversity-Themen interessiert? Sind Sie neugierig auf Gleichstellungsaspekte an der HSG? Dann sind Sie hier richtig.
Wir setzen uns auf vielfältige Weise für die Gleichstellung von Frauen und Männern ein und gehören zu den ersten deutschsprachigen Universitäten, an denen die Themen «Gender» und «Diversity» ins Studium integriert worden sind. Hier bieten wir Ihnen einen Überblick über die Organisationseinheiten und Initiativen der Universität St.Gallen.
Organisationseinheiten und Initiativen
| Chancengleichheit |
Servicezentrum der Universitätsverwaltung, das sich für Chancengleichheit und Gleichstellung von Frauen und Männern an der HSG einsetzt.
Im Rahmen von netz+ - HSG Women bieten wir ein vielfältiges Angebot von Unterstützungsmassnahmen zur Karriereförderung von Nachwuchswissenschaftlerinnen an.
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| Gender und Diversity in Forschung und Lehre |
Studierende an der HSG können sich im Rahmen des Kontextstudiums das für Führungs- und Fachpersonen notwendige Wissen um Gender- und Diversitäts-Aspekte und die daraus resultierenden Kompetenzen erwerben. |
| HSG Alumni Women's Chapter |
Netzwerk innerhalb Alumni Zürich |
| HSG-MBA Women in Business |
MBA-HSG Women in Business is focused on promoting women and creating a platform that encourages and enables women to realize their career objectives via professional and social networking opportunities. An important part of this platform is the Women in Business mentoring. |
| HSG Programm «Women back to business» |
Begleitung von Frauen mit Fachhochschul- oder Universitätsabschluss, welche nach einer Familienpause wieder ins Erwerbsleben einsteigen möchten oder einen beruflichen Umstieg planen. |
| Female Board Pool |
Plattform für den Kontakt zwischen erfahrenen oder zukünftigen
Verwaltungsrätinnen und Unternehmen. |
| universa |
Studentinnen-Verein an der HSG |