Christoph Breier
Christoph Breier
M.A.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Doktorand
Rosenbergstrasse 51
Büro 33-113 / 33-109
9000 St. Gallen
Büro 33-113 / 33-109
9000 St. Gallen
Publikationen
Forschungsgebiete
Menschen mit Behinderungen
Diversity
Inklusion
Ausbildung
Master of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (M.A.), Universität Konstanz (DE)
Bachelor of Arts in Politik- und Verwaltungswissenschaft (B.A.), Universität Konstanz (DE)
Berufserfahrung
seit 05/2023: Fachmitarbeiter Diversity & Inklusion, Fachstelle Diversity & Inclusion, Prorektorat Aussenbeziehungen, Universität St.Gallen
seit 01/2016: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen
08/2015-12/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Institut für Nonprofit- und Public Management, Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW)
04/2015-07/2015: Praktikant, Center for Disability and Integration (CDI-HSG), Universität St.Gallen
08/2014-03/2015: Praktikant, Forschungsbereich Bildungssysteme, KOF Konjunkturforschungsstelle, ETH Zürich
04/2010-10/2010: Praktikant, Hauptamt, Stadt Konstanz
Projekte
Arbeit am Center for Disability and Integration (CDI-HSG):
- Inclusion Champions Switzerland: evidenzbasierte Lösungen für Inklusion von Menschen mit Behinderungen in vier Schweizer Unternehmen in Kooperation mit dem Eidgenössischen Büro für die Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen EBGB (2020-2023)
- Wirkungslandkarte zu Gleichstellungsmassnahmen in der beruflichen Integration / Kooperation mit dem EBGB (2017-2013)
- Digitalisierung, Gesundheit und Lebenzufriedenheit / Kooperation mit der Barmer (2016-2018)
- Integration von älterenden Mitarbeitenden und Mitarbeitenden mit Behinderungen in der Produktion / Kooperation mit der AUDI AG (2013-2016, Mitarbeit seit 2015)
Arbeit bei der Fachstelle Diversity & Inclusion:
- Geschäftsführung der Gleichstellungskommission
- Selektivität aufgrund der sozialen Herkunft an Schweizer Hochschulen (Bundesprogramm P-7 Diversität, Inklusion und Chancengerechtigkeit in der Hochschulentwicklung 2021-2024)
Mitgliedschaften
Academy of Management, EGOS